株式会社ジェネラス（新卒採用）の募集要項

■□■□2025年度新卒採用を行っています□■□■
まずは、会社説明会や施設見学にお越しいただき働く先輩社員から直接仕事についてお話します。

【説明会日程】
2024年3月1日～
※希望者は説明会当日に1次面接を実施いたします。
説明会希望者は採用ホームページから「エントリー」または「マイナビ2025」から応募お願いします。

高齢者や障がいを有している方を中心に、当社が運営する各施設内や居宅等の訪問先において、リハビリテーションの業務を行います。
（勤務場所等は、備考欄を参照してください。）

■入社後のキャリア
　①1年目～3年目
　・各事業所にて専門職としての基本的な業務の習得
　②3年目～5年目
　・時間帯の責任者や職員の育成など、事業所の運営に関わる包括的な業務を習得
　③5年目以降
　・管理者候補として担当者会議やシフト管理、事業所の収支など施設の運営に関わるマネジメント業務を習得

※キャリアアップの過程でマネジメントコースではなく、認定資格（認定理学療法士等）を目指すエキスパートコースを選択することも可能。また本社部門（営業・新規事業開発）へのキャリアチェンジも可能。


○最初の勤務地はご自宅から通える範囲で決定いたします。
○勤務先（事業所）については、面接等での希望をもとに決定いたします。
○上記勤務時間は勤務場所により異なります。（詳細は説明会時にご案内いたします。）
○勤務希望先等については、各事業所のページをご参照ください。

■福利厚生・社内制度
・育児休業、介護休業、
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
・慶弔見舞金制度、教育訓練・資格取得支援、社員貸付金制度、資産形成手当給付
・退職金制度（入社3年目以降）、勤務表彰制度
・ベネフィットステーション利用（入社1年経過後～）、ナガシマスパーランド優待など


■採用までの流れ
　①エントリーフォームより説明会の申込み
　②会社説明会（見学）
　③一次面接（オンライン可能）
　④適性検査
　⑤最終面接（本社・役員面接）
　⑥内定
※採用人数に達し次第終了させていただく場合がございます。

■提出書類
　①一次面接：履歴書（写真付き）
　②最終面接：卒業・修了見込証明書／成績証明書／健康診断書

※選考後７日以内に合否関わらずメールまたは電話でご連絡いたします。

名古屋市を中心に、訪問看護、訪問リハビリ、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、（看護）小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者住宅等の医療福祉・介護事業を、多岐にわたり展開しています。八神製作所をはじめとする「セイエイ・エル・サンテホールディング」のグループ企業です。